近日,2019年度浙江省建筑業企業文化交流暨通聯工作會議在烏鎮召開。會上,鯤鵬建設集團被評為“浙江省建筑業優秀企業文化建設示范單位”,內刊《鯤鵬志》被評為2019年全省建筑業行業最佳期刊。
企業文化是成就企業軟實力的關鍵。一直以來,鯤鵬建設集團非常重視企業文化建設,經過多年的總結和實踐,凝練出以“976”核心價值觀為核心的獨具特色的企業文化。
鯤鵬建設堅持圍繞企業核心價值理念開展形式多樣、內容豐富的文化活動,豐富員工精神文化生活,營造全員參與、全員共建的良好文化氛圍。同時,為創建學習型組織,鯤鵬建設的團隊學習有 “立體、交叉、全覆蓋”的態勢,氛圍相當濃厚,不僅在集團層面建立了中高層共讀一本書制度,設立了鯤鵬干部學院、網絡學院、全員學習日等;
各子公司也建立了各具特色、生動活潑的團隊學習制度,組織學歷學習、職稱學習、業務學習、政治學習、興趣學習等等,開展微早讀、微夜讀,開辟“新員工月總結交流群”。尤其是從員工中選拔幾十名“內訓師”,組建團隊,堅持每周一次三小時的輔導交流學習,旨在把各專業的優秀經驗通過培訓傳承給每一位員工,讓學習具有了全員性、開放性、發現性、創新性的鮮明特點,更貼合企業實際。
文化墻
早讀會
鯤鵬干部學院培訓
企業亞文化啟動儀式
本次榮譽的獲得,是對鯤鵬建設企業文化建設工作的充分肯定,鯤鵬建設將一如既往地加強企業文化建設,依靠企業文化的熏陶、激勵功能,有效發揮企業文化的凝聚、潤滑、整合作用,鯤鵬人遇逆境時不餒,遇順境時不驕,主動擁抱變化,持續扎實推進每一個五年規劃的進程。
(文/圖 胡項伊楠)